Zu unserem ganzheitlichen Leistungsportfolio im Personalmanagement zählen auch:
Personalbetreuung und -planung:- Führen der Personalakte
- Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
- Durchführung von Personaländerungen wie Teil- und Elternzeit, Versetzung oder Kündigung
- Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Weiterbildungsplanung und -budgetierung
Reisekostenmanagement
- Reisedatenerfassung, Belegprüfung
- Reisekostenabrechnung
- Bildungsmanagement
Personalreporting und -controlling
- Erstellen individueller Reports
- Informationen für Management-Entscheidungen
Self Services
- Employee Self Services
- Manager Self Services
Zeitwirtschaft (zentral, dezentral)
- Einführung und Abbildung verschiedener Zeitwirtschaftsmodelle (u.a. flexible Arbeitszeiten)
- Schnelle Erfassung der Arbeitszeit von Mitarbeitern, die viel unterwegs sind oder im Home Office arbeiten (dezentrale Zeiterfassung)
- Automatische Weiterleitung der Zeitdaten an ein zentrales ERP-System
- Digitale Zeiterfassung mit SAP Interactive Forms
