Mit bebit SAP E-Recruting erfolgreich einführen
Als SAP-Partner und HR-Dienstleister begleiten wir den kompletten Prozess Ihres Bewerbermanagements, beraten in allen Fragen rund um das Thema SAP HCM und übernehmen bei Bedarf das Hosting Ihrer e-Recruiting-Lösung.
Webfähiges Bewerbermanagement hat sich zu einem festen Bestandteil moderner Personalbeschaffung entwickelt. Profis wissen: Mit dem richtigen Bewerbermanagement haben HR-Abteilungen ihre Prozesse im Griff. Die Vorteile eines solchen Online Bewerbermanagement-System sind geringere Kosten für die Personalbeschaffung, kürzere Zeiten bei der Stellenbesetzung (time to fill) und ein reduzierter administrativer Aufwand. Anschreiben und Lebensläufe müssen beispielsweise nicht mehr manuell eingepflegt werden. Das bedeutet auch: Potenzielle Mitarbeiter erhalten wesentlich schneller Antwort auf ihre Bewerbungen. Für Unternehmen ist ein E-Recruiting System ein enormer Imagegewinn und im Kampf um Talente ein entscheidender Vorteil.
Sie interessieren sich für SAP E-Recruiting? Wir bieten Ihnen:
- eine fundierte Anforderungsanalyse
- Einführung und individuelle Anpassung des Bewerbermanagements an Ihre Personalbeschaffungsstrategie und die damit verbundene Work-flow-Optimierung
- Integration des E-Recruiting System an die Karriereseiten Ihrer Website
- Konfiguration von XML-Schnittstellen zur Anbindung an externe Ausschreibungskanäle
- Gestaltung von Berichten, Analysen und Ad-hoc-Reports
- Gestaltung von Vorlagen wie z.B Stellenbeschreibungen und Einladungen
- Hosting ihrer SAP E-Recruiting-Lösung
Gerne übernehmen wir für Sie auch die Durchführung der Bewerber-Prozesse, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und -verwaltung bis zur Besetzung einer offenen Stelle im Business Process Outsourcing.
SAP E-Recruiting ist in SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) integriert und Teil von SAP Talent Management.