Kompetente Prozessberatung
Mit dem intelligenten Einsatz von IT-Lösungen können sich Unternehmen nachhaltig vom Wettbewerb differenzieren. Die Vorteile von Standardsoftwarelösungen wie SAP ERP liegen dabei auf der Hand. Unsere erfahrenen Berater sorgen dafür, dass Sie diese optimal nutzen können.
Abhängig von Ihrer individuellen Situation planen und realisieren wir als Generalunternehmer in allen Phasen Ihr IT-Projekt: von der Prozessanalyse über die Konzeption bis hin zu Umsetzung und Betrieb. Dabei werden Geschäftsprozesse - zum Beispiel aus der Personalwirtschaft - überdacht und an Ihre spezifischen Business-Anforderungen angepasst.
Auch modernes Personalmanagement ist ohne die Unterstützung von IT-Systemen heute nicht mehr denkbar. Personalwirtschaftliche Softwarelösungen wie SAP HCM erschließen prozessuale und strategische Vorteile. Viele Unternehmen nutzen die Einführung einer solchen Software, um die bestehenden HR-Prozsse zu hinterfragen und neu zu ordnen.
Darüber hinaus ist die Auslagerung einzelner oder kompletter Geschäftsprozesse ein weiterer Weg für Unternehmen, interne Ressourcen zu entlasten, wertvolle Zeit für strategische Aufgaben zu gewinnen und Kosten zu reduzieren. Ein Weg, der sich schon für viele Unternehmen lohnt. Vielleicht auch für Ihres?
Als langjähriger SAP Partner verfügen wir über fundiertes Know-how in SAP HCM und verbinden dies mit unserem Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse. Ihr HR-Projekt ist bei uns damit in den besten Händen.
Unsere Beratungsschwerpunkte auf einen Blick:
- Organisations- und Prozessanalyse, Optimierung von Geschäftsprozessen (u.a. aus der Personalwirtschaft)
- Einführung, Design, Integration und Betrieb von IT-Systemen
- Einführung von SAP HCM, unternehmensspezifische Anpassungen und Weiterentwicklungen
- Einführung von HR-Lösungen wie die digitale Personalakte, Self Services, Portale
- Aufbau von globalen HR-Systemen
- HR Business Process Outsourcing (HR BPO)
